Menurutnya, disiplin sangat mempengaruhi kinerja pegawai. Jika semua pegawai disiplin maka kinerja yang dihasilkan oleh sebuah instansi akan baik pula. 

“Dengan menerapkan e-disiplin secara menyeluruh dan konsisten, upaya mewujudkan e-goverment akan semakin mudah,” kata Arif di Kantor Gubernur Kepri, Dompak, Tanjungpinang, Rabu (4/1).

Dalam membentuk tata kelola pemerintahan yang baik, menurutnya, harus dimulai dari pembentukan sumber daya manusia (SDM) nya terlebih dahulu. Lebih lanjut, kata mantan Sekda Kabupaten Karimun ini, dimulai dengan penerapan disiplin bagi setiap pegawai yang ada di lingkungan pemprov Kepri.

Arahan mengenai penerapan e-disiplin tersebut sudah digaungkan dari Kementrian PAN-RB untuk segera dijalankan di daerah sejak 2017 ini agar dapat efektif pelaksanaannya.

“Saya rasa seluruh SKPD sudah menerapkan fingerscan untuk absen dan akan disinkronkan ke BPKKD dan BKD, jadi saya harap seluruh pegawai dapat melaksanakan kewajibannya dengan taat seperti apel pagi, masuk dan pulang tepat waktu,” pungkas Arif.

(Red/Humas/***)