Selain itu profesionalitas dalam melaksanakan tugas dan tanggung jawab juga harus semakin baik.

“Perubahan sangat cepat, ASN juga harus menyesuaikan diri dengan perubahan. Yang tidak beradaptasi dengan perubahan akan semakin tertinggal,” Ujar Arif saat membuka kegiatan Pemetaan Penerapan Sistem Merit  Manajemen Aparatur Sipil Negara  (ASN) di Ruang Rapat Sekda Lantai III, Kantor Gubernur Kepulauan Riau, Dompak, Tanjungpinang, Kamis (04/10).

Baca : Ajak Anak Majikan ke Kebun Sawit, Perbuatan Terlarang Terjadi

Dia mengatakan, Pemprov Kepri saat ini telah melakukan berbagi usaha dan upaya dalam menciptakan tata kelola pemerintahan yang bersih, akuntabel, aparatur birokrasi yang professional, disiplin dengan etos kerja yang tinggi serta penyelenggaraan  pelayanan publik yang berkualitas.

Pemerintah Provinsi Kepri melalui BKPSDM, kata dia, telah melakukan berbagai inovasi berupa penerapan system elektronik kepegawaian yang terdiri dari e-silat, e-kinerja serta e-disiplin.

“Inovasi yang dilakukan ini dalam rangka menciptakan pemerintahan yang efektif dan efisien,” ujat Arif.